Кадровый резерв Карачаево-Черкесской Республики — специально сформированный на основе индивидуального отбора и комплексной оценки состав высококвалифицированных специалистов, кандидатуры которых рассматриваются для замещения отдельных должностей государственной гражданской и муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики. Резерв формируется в целях:
Выявления жителей Карачаево-Черкесской Республики, обладающих необходимыми профессиональными знаниями, стратегическим мышлением и потенциалом профессионального и личностного развития.
Повышения качества и эффективности работы государственных органов Карачаево-Черкесской Республики и органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики.
Обеспечения государственных органов Карачаево-Черкесской Республики и органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики специалистами, отвечающими современным требованиям в области государственного и муниципального управления.
Этап регистрации по проекту Главы Карачаево-Черкесской Республики «Кадровый резерв КЧР» завершился 15 марта 2020 года, 1227 человек подали заявку на принятие участия в Проекте (при плановом показателе в 800), из которых допущено к прохождению дистанционного тестирования 1042 участника. Отклонено 185 заявок по несоответствию формальным требованиям или нарушению правил участия в проекте, в том числе указание недостоверных данных, повторная регистрация.
Далее, в период со 2 марта 2020 года по 4 апреля 2020 года состоялся этап «Дистанционное тестирование», в рамках которого для удобства участников и обеспечения принципа открытости была дополнительно разработана и доступна для всех платформа для прохождения демонстрационных тестов (аналогичны по группам, темам вопросов основным тестам), по итогам прохождения которых участник определял для себя те сферы, в которых ему необходимо повысить уровень знаний для успешного прохождения основного теста.
В период с 10 марта 2020 года по 4 апреля 2020 года работала онлайн-платформа для прохождения основных тестов, в который были загружены 215 вариантов тестов по 148 вопросов каждый. Вопросы состояли из 3 блоков: психодиагностика для определения лидерского потенциала; тестирование по областям знаний, необходимых для успешной управленческой деятельности в целях оценки общего уровня знаний и эрудиции; ситуационные задачи для определения навыков и умений, необходимых в управлении. Для обеспечения прозрачности и открытости алгоритм тестовой платформы был разработан таким образом, чтобы результат прохождения выдавался участнику в течении 1 минуты после окончания тестирования, без ее дополнительной обработки с применением человеческого ресурса.
По итогу из 1042 участников, допущенных до этапа прохождения процедуры тестирования, 918 человек его прошли (при плановом показателе в 600). Средний балл составил 76, проходной балл установлен на уровне 95 баллов. Количество участников, набравших 95 и более баллов составило – 161, которые были рекомендованы к приглашению для участия в полуфинале проекта.
Второго сентября завершилась процедура контрольного тестирования (ретестирования) участников полуфинала проекта Главы Карачаево-Черкесской Республики «Кадровый резерв КЧР».
Этап контрольного тестирования проходил с 21 августа по 31 августа включительно – основные дни и 1-2 сентября дополнительно проводились два резервных дня.
Мероприятие в указанный период проводилось с учетом сложившейся эпидемиологической обстановки, соблюдением существующих ограничений и рекомендаций Роспотребнадзора.
Количество полуфиналистов, успешно прошедших процедуру контрольного тестирования и подтвердивших свое участие во втором подэтапе полуфинала, который состоится в период с 10 по 13 сентября, составляет 92 человека.
В связи с установленными ограничениями на проведение массовых мероприятий с количеством участников более 50 человек, мероприятия в рамках проходили параллельно в двух арендованных залах в г. Черкесске с общей площадью в 700 кв.м. и площадью каждого в 350 кв.м.
Тринадцатого сентября завершился второй подэтап полуфинала проекта Главы Карачаево-Черкесской Республики «Кадровый резерв КЧР».
Второй подэтап полуфинала проходил в период с 10 сентября по 13 сентября включительно.
В составе экспертной группы по Проекту Главы Карачаево-Черкесской Республики «Кадровый резерв КЧР» 17 экспертов, модераторов, психологов
По итогам работы в проектных группах, из 92 участников успешно прошедших ретестирование, в финал проекта Главы Карачаево-Черкесской Республики «Кадровый резерв КЧР» прошли 39 участников.
Финал проекта Главы Карачаево-Черкесской Республики «Кадровый резерв» проходил в период с 19.02.2021 по 21.02.2021г. включительно, в городе Черкесске.
В период финала у участников проекта была возможность осуществлять защиту индивидуальных инициатив, направленных на социально–экономическое развитие региона перед экспертной комиссией. В состав которой входили эксперты федерального уровня.
Финальный этап проекта Главы Карачаево-Черкесской Республики «Кадровый резерв» завершился 21 февраля 2021 года.
Из 1127 участников лишь 39 дошли до финала и 14 стали победителями.
По итогам проведения финального этапа Проекта Главы Карачаево-Черкесской Республики «Кадровый резерв» суммарно по экспертным оценкам набрали и достигли минимальной отметки (проходного балла) для победы в проекте следующие конкурсанты:
1. Медовый Валерий Вячеславович
2. Эдиев Руслан Арасулович
3. Назарова Лилия Евгеньевна
4. Канаматов Аслан Олегович
5. Капалкина Юлия Александровна
6. Бокарева Анастасия Александровна
7. Грибкин Андрей Владимирович
8. Воловик Владимир Григорьевич
9. Мамхягов Давлет Фралевич
10. Греков Марк Вячеславович
11. Текеев Расул Ахматович
12. Аджиев Мухаммат Мустафаевич
13. Алиева Альбина Идрисовна
14. Байрамкулов Науруз Ильясович